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落實(shí)職工知情權(quán)和參與權(quán)
發(fā)布時(shí)間：2021-01-04 瀏覽量：
落實(shí)職工知情權(quán)和參與權(quán)
──糧油公司召開2020年職代會(huì)
2020年12月31日上午，公司召開職代會(huì)，根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整增補(bǔ)了職代會(huì)代表，傳達(dá)了蘇匯鴻人[2020]101號(hào)文有關(guān)2019年度經(jīng)營者年薪的通知，通報(bào)了惠糧合伙管委會(huì)有關(guān)2020年退休人員財(cái)產(chǎn)份額退出決定。就前期公司召開“不負(fù)青春、不負(fù)韶華”青年員工座談會(huì)征求意見情況，紀(jì)委書記陳豪把公司黨委研究決定以及采取的一系列改進(jìn)措施專題進(jìn)行了反饋。
黨委書記季欣講話指出：這次會(huì)議內(nèi)容很務(wù)實(shí)，職代會(huì)是職工行使民主權(quán)力、維護(hù)職工權(quán)益的平臺(tái)，要充分聽取職工意見和建議，落實(shí)職工的知情權(quán)和參與權(quán)；要發(fā)揮好職代會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，讓職工在企業(yè)發(fā)展中的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。
