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為了征集青年員工對糧油公司“十四五”發(fā)展的意見建議，進一步關(guān)注青年員工的成長，了解其思想狀態(tài)和工作生活需求，12月11日下午，糧油公司舉辦“不負(fù)青春、不負(fù)韶華”青年員工座談會。座談會按照青年員工年齡層分兩場進行，共有55名青年員工參加了座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群部、行政人事部、團委工作負(fù)責(zé)人參加了此次會議，會議由紀(jì)委書記陳豪主持。
座談會從大家觀看勵志微電影《田埂上的夢》開始，隨后青年員工代表踴躍發(fā)言，表達了在工作崗位上堅定信心、開拓創(chuàng)新、踏實進取的決心，紛紛談了自己的工作學(xué)習(xí)體會以及遇到的困惑問題，并就公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、辦公環(huán)境等方面提出了自己的建議和想法。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了青年員工的意見和建議，并就提出的部分問題做出了細(xì)致的解答。
公司黨委書記、董事長季欣指出：當(dāng)前公司上下正處于學(xué)習(xí)“十九屆五中全會精神”和謀劃“十四五”發(fā)展的關(guān)鍵時期，公司召開這樣一次會議，體現(xiàn)了對青年員工的重視。一個企業(yè)的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，青年員工是公司未來，青年員工應(yīng)樹立遠大理想，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今天大家的意見和建議都很好，對公司的經(jīng)營和發(fā)展提出很多新思想、新理念，班子成員都認(rèn)真的將大家的意見和建議記錄下來了，針對大家反映的情況，將提出相應(yīng)的措施，后期其他年齡層次的職工以及進口業(yè)務(wù)、出口業(yè)務(wù)還將召開專題座談會。
此次座談會不僅讓公司領(lǐng)導(dǎo)了解了青年員工的所思、所想，更充分調(diào)動了青年員工的工作熱情，強化了青年員工的責(zé)任意識和歸屬感，對加強公司青年隊伍建設(shè)起到了積極的作用。
